divisione
benefits
Dedicata allo sviluppo ed alla personalizzazione di Programmi assicurativi a favore dei dipendenti delle Aziende:
- polizze infortuni
- polizze rimborso spese mediche
- polizze vita
- polizze assistenza personale viaggiante
Nello sviluppo delle coperture assicurative particolare attenzione viene prestata alle esigenze legate ai contratti collettivi o Accordi e Regolamenti interni delle Società. E’ pertanto possibile studiare piani assicurativi differenziati a seconda dell’inquadramento dei lavoratori.
Poiché il sistema dei benefits è un contributo utile ad incentivare e fidelizzare i dipendenti, migliorando lo status loro e delle loro famiglie, CSA è al fianco del Cliente per valutare forme di comunicazione che evidenzino l’attenzione dell’Azienda nei confronti del proprio personale.
Poiché il sistema dei benefits è un contributo utile ad incentivare e fidelizzare i dipendenti, migliorando lo status loro e delle loro famiglie, CSA è al fianco del Cliente per valutare forme di comunicazione che evidenzino l’attenzione dell’Azienda nei confronti del proprio personale.